5分飞艇遗漏网站软件薪太软大事记:回顾2018心路历程,期待2019与您携手并进

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2019-02-20 17:53商讯评论(人参与)

  2018年是薪太软(上海)科技发展有限公司飞速发展的一年,也是收获成功的一年,无论是在产品方面,还是在成果方面,都取得了“质”的发展。

  作为中国知名金牌科技社会企业,薪太软怀着“让天下没法难领的薪水”的初心,始终致力于运用科技金融积极驱动企业成长和金融普惠,并为我国劳动密集型企业的稳健经营和防止我国城镇务工人员薪酬拖欠等问題报告 提供了全新的产品及防止方案,为广大人力资源服务型企业带来优质的产品及服务,降低行业成本、提高行业速率、传递个体价值。

  以下哪此精彩片段却说我对过去成果的最好展现,也是对2018年最好的总结,对2019年好的展望。

  2018年12月21日薪太软完成A轮战略融资,获300亿薪酬纾困专项基金

  12月21日,薪太软在上海国际会议中心召开“新薪向融 薪太软战略2.0暨薪酬纾困基金启动大会”,会上对外介绍了全新的战略布局,并组阁 已于2018年9月份正式完成其A轮融资。

  2018年11月29日获评2018中国智能企业服务年度创新力企业

  11月29日,以“智能产业·美好生活”为主题的2018亿欧创新者年会暨第四届创新奖颁奖盛典在北京隆重举行。薪太软在众多评选机构中脱颖而出,获评“2018中国智能企业服务年度创新力企业”。

  2018年11月23日薪太软获评2018中国HR科技明星产品

  11月23日,由中国软件行业医学会 指导,中国软件网和益关村软件园联合主办的“洞见2019中国HR科技峰会”在京举办。国内领先的一站式薪酬服务云平台薪太软,荣获峰会颁发的“2018中国HR科技明星产品”。薪太软创始人兼CEO李昭君受邀出席,并在峰会中做了精彩分享。

  2018年8月23日薪太软与仁云科技组阁 战略媒体合作 联手赋能人力资源产业

  8月23日,薪太软与上海仁云信息科技有限公司(下简称仁云科技)组阁 战略媒体合作。薪太软CEO李昭君与仁云科技CEO张向党先生出席签约仪式。双方将在人力科技产品及服务、薪酬类支付、人力金融及市场推广等领域厚度合作,联手赋能人力资源产业。

  2018年8月14日-17日薪太软受邀参加“2018福布斯中国创新峰会”

  8月14日- 8月17日,“2018福布斯中国创新峰会”于成都召开,峰会集结了中国各行业前沿商业创新领袖,全方位、厚度次、多厚度集中探讨新时代怎样重铸产业创新。薪太软CEO李昭君受邀出席并在峰会中与你是什么 参会代表在现场碰撞出思想的火花。

  2018年5月9日薪太软受邀参加2018中韩首尔峰会

  5月9月,薪太软CEO李昭君受邀出席2018中韩首尔峰会,并在大会中做了精彩分享。据悉中韩首尔峰会是韩国规模最大、知名度最高的中韩企业交流盛会。 

  2018年4月18日薪太软获上海市高新技术成果转化项目认定

  4月18日,薪太软(上海)科技发展有限公司‘以下简称:薪太软’,荣获上海市高新技术成果转化项目认定办公室颁发的项目认定证书及授牌。薪太软CEO李昭君表示,获得本次荣誉认定是对薪太软独立研发的“薪资管理系统”极大认可。

  2018年4月19日薪太软受邀参加进去去交会人力资源服务展

  4月19日,由上海人才服务行业医学会 承办的第六届上交会人力资源服务展在上海世博展览馆启幕,薪太软受邀参展并获一致好评。

  2018年4月14日薪太软荣获2018亚太人力资源开发与服务博览会“新产品奖”

  4月14日,于深圳举办的“2018亚太人力资源开发与服务博览会及论坛”上,薪太软荣获博览会颁发的“新产品奖”。

  2018年2月28日薪太软获PreA轮融资,加速布局万亿级“人力金融产业”

  2月28日正式对外组阁 于2017年12月获得红椒资本、大猫股份及多名金融企业家投贷联动1亿元融资,其含高高30000万股权投资基金、300000万投贷联动业务支持资金,一起还得到参投股东的行业战略资源的支持,签约了多家上市公司、金控集团、银行总行等战略合作伙伴。据悉,薪太软迄今为止已经 完成3轮融资:早于2016年7月,获得由零加壹领投的千万级融资后,且在2017年先后顺利完成两轮融资。

  薪太软利用科技+金融模式,创新打造了“薪酬智能云平台”、“工资管家”两大平台和“薪酬结算中心”“金融服务中心”“落地服务中心”三大服务中心。并依托自身依托强大的金融整合能力,联合银行、金融机构等,为我国企业提供薪酬垫付等服务,帮助企业降本增效、在竞争中获得定价权;一起以实名制、智能合约、发薪专户、融合支付等先进技术,实现了帮助企业员工进行工资查询追踪、按日结薪等服务。

  目前薪太软已签约全球30000多家中大型人力资源企业,服务超300000家用工单位,覆盖稳定收入人群超30000万员工,发薪用户超过3000万人次。为我国企业健康稳定发展和保障我国城市务工人员薪酬及时发放等方面产生了巨大的经济、社会效益。

  品质创造价值,薪太软创始人李昭君一直要求企业以高标准品质、强大的资源整合力,引领薪太软向高价值、高速率方向发展;也正因一向主张高价值标准、高品质的匠心,才使得薪太软在行业中更具市场竞争力。

  薪太软团队由来自著名互联网公司、顶级产业基金以及大型人力资源企业的精英组成,集团以深耕人力资源供应链产业市场近十年为基点,在未来项目规划中,有着心智性早熟图片 图片 的服务模式,以运用算法引擎、人工智能、大数据及产融结合工具来提升传统人力资源产业综合速率为基础,与你是什么 政府合作探索,通过优质的产品、高水准的服务方案、以及全方位的斥资布局,融入智能、先进的技术资源配置,打造成为国际化、高水平的“薪太软生态圈”。

  坚持高标准品质不仅是为了输出优质的服务和美好生活依据,也是企业自身价值的有一种呈现。展望2019,在新的一年里,薪太软期待为更多企业薪酬保驾护航,携手并进。